1. YAZARLAR

  2. İsmail Öztat

  3. Huzur hakkı
İsmail Öztat

İsmail Öztat

Yazarın Tüm Yazıları >

Huzur hakkı

A+A-

Huzur önemli...

Evde, işyerinde yaşamın her

kesitinde...

Ama benim anlatmak istediğim, de-

niz kenarında mehtabı seyrederken du-

yulan huzurdan farklı.

*

Arapçanın “hezere” kökünden geli-

yor aslında.

Anlamı; “gelmişlik hakkı...”

Geçmişte “bulunmalık” karşılığı

da demişler ama, bu isim pek ilgi gör-

memiş.

*

Hep aklıma takılmıştır...

Huzurun da bir hakkı var mıdır?

Bu sıfatı taşıyan insanlar nasıl bir

huzur sağlar?

Ne üretirler, katkıları nedir?

Kim icad etmiş?

*

Özellikle ticari şirket yönetimlerinde

bu sıfat için ödenen ücretler, nasıl bir

huzur sağlar...

Toplumdaki genel kanı...

“Salla başını al maaşını” duru-

mu olarak algılanır nedense.

*

Yasal açıklaması...

“Şirket ortakları, şirket müdür-

leri ve yönetim kurulu üyelerinin

kanunen belli sorumluluk ve yü-

kümlüleri vardır. Huzur Hakkı, bu

kişilerin sorumluluk ve yükümlü-

lükleri nedeni ile karşılaşabilecek-

leri riskleri azaltmak amacıyla be-

lirlenen maddi karşılıktır.”

*

Huzur Hakkı ödemesi...

Anonim şirketlerde yönetim kurulu

üyelerine ve limited şirketler için müdür

sıfatına sahip ortaklar ve müdür olma-

yan ortaklara yapılabiliniyor.

*

Hal böyle olunca...

Huzursuzluk çıkarma şansının sıfır

olduğu bir sistem ortaya çıkıyor.

Sadece, “hakkı huzur” maaşları-

nın ödenmesi gecikirse, yönetim kurulu

üyeleri biraz huzursuzlanır.

Hepsi o kadar...

*

Genelde...

Aldıkları maaşı haketmediklerini

kendileri de düşünür.

Bu nedenle eşeği önce kaybettirip,

sonra buluverirler.

Yani, şirketi huzursuz etmek isteyen-

ler bundan huzur duyar.

Huzurun hakkı herhalde buradan

geliyor.

*

Huzurlu olmak istiyorsanız...

Mutlaka güçlü bir şirkette yönetim

kurulu üyeliği kapmaya bakın.

Hakkını nasıl olsa aybaşında

alırsınız...

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.