Almanya’da hükümetin üzerinde uzlaştığı nitelikli iş gücü yasasına, partilerin meclis grupları da destek verdi. Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte, kalifiye ve çalışma sözleşmesine sahip kişiler, Almanya’da çalışma fırsatı bulacak. Yasa önümüzdeki cuma günü Federal Meclis’te oylanacak. Yeni düzenlemenin amacı, Almanya’nın ihtiyacı olan kalifiye iş gücünü ülkeye çekerken, bunun AB’ye üye olmayan ülkelerdeki iş gücünün ülkeye gelip çalışabilmesi için uygun zemini yaratabilmek… Özellikle yüksek öğrenim görmüş, yetişmiş iş gücünün Alman ekonomisine kazandırılması amaçlanıyor. 

KİMLER YETİŞMİŞ İŞ GÜCÜ?

Yasaya göre, AB dışında kalan üçüncü ülkelerden Almanya’ya çalışmak için gelecek yetişmiş iş gücü, şöyle kanımlandı: ‘‘Geldikleri ülkelerde mesleki eğitim diploması almış ya da mesleki eğitim diplomasına denk bir mesleki yeterliliği bulunan ya da Alman üniversitelerinden mezun, onaylanmış yabancı bir yüksek öğretim kurumu veya Alman yüksek öğretim diplomasına denk bir yabancı yüksek öğretim diplomasına sahip olanlar.”

5 YIL DENEYİMİ OLAN BİLİŞİM UZMANI HARİÇ, DİPLOMA ŞART…

Yasa, vasıfsız iş gücünün ülkeye girişinin kolaylaştırılmasını kapsamıyor. Bu yüzden çalışmak üzere Almanya’ya gelmek için başvuru yapanların diplomalarının ülkeye girmeden önce Alman makamlarına denkliğini yaptırmaları gerekiyor. Bu konuda tek istisna 5 yıl boyunca alanında tecrübe sahibi bilişim uzmanlarına tanınıyor. Bu özelliklere sahip bilgisayar ve yazılım uzmanlarının Alman İş Kurumu’nun yeterlilik belirlemeyi de içeren kontrol ve iş yerleştirme sürecine tabi tutulması öngörülüyor. 

NE ZAMAN UYGULANACAK?

Şimdiye kadar üçüncü ülkelerden Almanya’daki açık bir pozisyona yerleştirilmesi öncesinde o pozisyonun yurtiçi yada Avrupa içinden doldurulup doldurulamayacağının belirlenmesi şartı aranıyordu. Ancak yeni düzenleme bu şartı ortadan kaldırıyor.

Alman hükümetinin 19 Aralık 2018’deki ilgili kararının ardından düzenlemenin Federal Meclis ve Eyalet Temsilciler Meclisi’nin onayından geçmesi gerekiyor. Yasanın onaylanmasından 6 ay sonra öngörülen uygulamaya geçilmesi planlanıyor. Bunun da en erken 2020 yılının başına denk geleceği belirtiliyor.