Feridun Eyüpoğlu
Feridun Eyüpoğlu

İşe İlk Adım Projesi kazandırıyor

İstihdam yaratmak ekonominin en önemli meselelerinden biri haline geldi.

Özellikle genç işsizlik oranının yüzde 22,3’e yükseldiği bir dönemde iş ve aş yaratmak hayati önem kazanmakta.

Özel sektörün iş yaratma potansiyelini artırmak konusunda devletin sunduğu olanaklarsa giderek artıyor!

Yeter ki işveren de çalışmak isteyen de sunulan desteklerden yararlanmak istesin. 

İŞKUR birçok yolla istihdamı desteklemek üzere çeşitli projeler üretiyor.

Bir yanda sektörlerin ihtiyacı olan mesleki eğitimi verip işverenin kalifiye eleman ihtiyacı karşılanıyor.

Diğer yanda da istihdam süçlerindeki maliyet yükleri azaltılmakta. 

Çeşitli kesimleri hedef alan projelerin en yenisi ise doğrudan gençleri gözüne kestirmiş durumda!

İşe İlk Adım Projesi’nin hedef kitlesi önlisans ve lisans mezunu 18-29 yaş aralığındaki gençler.

Yani beyaz yakalı diye tabir ettiğimiz kategori.

Projenin temel amacıysa okuldan işe geçiş sisteminin güçlendirilmesi ve bu yolla genç işsizlik oranının düşürülmesi.

Detaylara baktığımızda hayli kapsayıcı bir projeyle karşılaşıyoruz!

İlk aşama; işyerlerinin eğitim ve yaş kriterlerini taşıyan gençleri belirleyerek işbaşı eğitim programına katılımlarını sağlamayı hedefliyor.  

Halen devam etmekte olan işbaşı eğitim programı; 3 ayrı kategoride hem eğitim, hem iş olanağı hem de mali destek sunmakta.

Program, imalat ve bilişim sektörlerinde 6 ay, geleceğin mesleklerinde 9 ay, diğer sektörlerde ise 3 aylık sürelerle düzenleniyor.

Yeni projenin öncelikli şartları arasında ise işyerlerinin mevcut çalışan sayılarını korumaları yer almakta!

Ve program bitiminde genç katılımcıları program süresi kadar istihdam etmeleri gerekiyor.

Zorunlu istihdam süreci olarak tanımlanan bu döneme dönük destekse net asgari ücretin yüzde 50’sinin İŞKUR tarafından karşılanacak olması.

Mesela bir gencin 6 ay zorunlu istihdam dönemi sonundaki işveren maliyetinin 6 bin 60 TL’si devlet tarafından karşılanmış olmakta.

           

Destek 39 bin TL’yi aşabiliyor!

 

Zorunlu istihdam sürecinden sonra işveren tarafından kişinin 12 ay daha istihdam edileceğine dair taahhüt verilmesi halindeyse net asgari ücretin yüzde 25’i kadar ücret desteği bir yıl boyunca İŞKUR tarafından karşılanacak!

Neticede desteklerin ulaşabildiği boyut hayli ciddi bir mali katkıya işaret ediyor.

İşe İlk Adım Projesi ile işveren bir genci işbaşı eğitim programı ve takip eden istihdam süresince istihdam etmesi halinde 18 bin 108 TL ile 39 bin 174 TL arasında işgücü maliyetini azaltma fırsatı yakalamış olmakta.

Üniversite mezunu gençlerin işbaşı eğitim programlarından sonra uzun süreli istihdamda kalmalarının da önü açılmakta.

 

Başvuru ve şartlar

 

Peki işveren genç beyaz yakalıları bu programlara dahil ederek ücret desteğinden yararlanmak için ne yapmalı?

Zorunlu istihdam sürecinin tamamlanmasını izleyen en geç 45 işgünü içerisinde işverenin İŞKUR’a başvurarak İsteğe Bağlı İstihdam Sözleşmesi’ni imzalamaları gerekiyor.

İşverenler, işbaşı eğitim programın bittiği tarihteki fiili çalışan sayısına eşit veya bu sayıdan fazla sigortalı çalıştırdıkları aylarda destekten faydalanabileceklerini de unutmamalı!

Ayrıca SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası, gecikme zammı ve yapılandırılmamış vergi borcu bulunan işverenlerin destekten faydalanması söz konusu değil.

Proje hakkında detaylı bilgi edinmek isteyenler içinse www.iskurisbasi.org adresi gereken imkanı sunuyor.

ilk yorumu sen yap

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

BUGÜN EN ÇOK OKUNANLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz..
X