Aydın, yazısında şu ifadeleri kullandı:
Bursa Büyükşehir Belediyesi bize göre, 3 milyonu aşan nüfusuyla beşikten mezara hizmet sunan devasa bir kamu holdingi. 13 bini bulan çalışanı, 600 şantiyesi ile 10 bin 800 kilometrekare alana, 17 ilçeye ve bin 58 mahalleye hizmet götürüyor.
Dolayısıyla, böylesi büyük bir kurumun insan kaynakları ve bütçesinin verimli kullanımı büyük önem arz ediyor.
Büyükşehir Belediyesi 2020 yılında başlattığı ve kurum kültürüne dönüştürdüğü yalın belediyecilik uygulamalarıyla toplamda 200 milyon liraya yaklaşan bir tasarruf ve insan kaynağı verimliliği sağladı.
Dün Yalın Enstitü iş birliği ile Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi’nde ‘Yalın belediyecilik’ uygulamalarına ilişkin bir toplantı vardı.
Proje detayı hakkında Strateji Geliştirme Daire Başkanı Alper Bayrak bilgi verdi. Ardından da eğitimler sonunda belediye birimlerinde sağlanan verimlilik ve buna ilişkin elde edilen tasarruflar anlatıldı.
Örneğin; Kimi birimlerde adaletsiz ve kayırmacı yöneticilerin hep aynı çalışanlara fazla mesai yaptırarak neden oldukları zarar ve haksızlık ortadan kaldırılmış. Geçen yıl sadece bu kalemden yalın belediyecilik sayesinde 10 milyon liralık tasarruf sağlanmış.
Park Bahçeler ve Mezarlık hizmetlerinde hizmet alımları sonlandırılmış, bu sayede sadece Park Bahçeler’de 40 milyon liralık tasarruf elde edilmiş. Bu iş de belediye iştiraki Tarım AŞ’ye devredilmiş. Ayrıca son 3 yılda Mezarlıklar Şube Müdürlüğü’ndeki hizmet alımlarından vazgeçilerek 50 milyon liralık kaynak tasarrufuna ulaşılmış.
Örnekleri çoğaltmak mümkün.
Belediye topyekûn bu işe ağırlık vermiş. 480 yalın belediye uygulaması hayata geçirilmiş.
Olay Gazetesi Yazarı İhsan Aydın’ın yazısının tamamı için tıklayın…