Olay Gazetesi Bursa

KOSGEB tarafından istihdamı koruyan işletmelere önemli bir destek

KOSGEB tarafından yürütülen ve Foster Projesi olarak adlandırılan Faiz/Kar Payı Destek Programı ile istihdam yaratan/koruyan işletmelere toplam 18 milyon AVRO’ya kadar faiz/kâr payı desteği sağlanacaktır. Proje ile azami 2.000 işletmeye kredi kullandırılması hedeflenmektedir. En az %50’si yabancı olmak üzere nihai faydalanıcılar için en az %50 kayıtlı istihdam pozisyonu yaratılacak veya muhafaza edilecektir. Proje İçeriği Avrupa […]

KOSGEB tarafından yürütülen ve Foster Projesi olarak adlandırılan Faiz/Kar Payı Destek Programı ile istihdam yaratan/koruyan işletmelere toplam 18 milyon AVRO’ya kadar faiz/kâr payı desteği sağlanacaktır. Proje ile azami 2.000 işletmeye kredi kullandırılması hedeflenmektedir. En az %50’si yabancı olmak üzere nihai faydalanıcılar için en az %50 kayıtlı istihdam pozisyonu yaratılacak veya muhafaza edilecektir.

Proje İçeriği

Avrupa Birliği (AB) tarafından finanse edilen Türkiye’de Sosyal ve Ekonomik Uyumu Teşvik Etmek için Özel Sektörün Güçlendirilmesi (FOSTER) Projesi I ve II, Türk vatandaşlarının istihdamını arttırmak, geçici veya uluslararası koruma altındaki yabancıların sosyal ve ekonomik uyumunu teşvik etmek, projenin yürütüldüğü illerde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) dayanıklılığını artırmak için Türkiye’deki özel sektörün güçlendirilmesine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.KOBİ’lerin, finansmana erişimlerinin arttırılarak kayıtlı istihdam yaratma ve koruma konusundaki koşullarının iyileştirilmesi ve işveren olarak konumlarının güçlendirilmesi hedeflenmektedir.

Proje Kapsamındaki İller

Adana, Adıyaman, Ankara, Batman, Bursa, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Mardin, Mersin, Osmaniye ve Şanlıurfa illerinde faaliyet gösteren Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ) programdan faydalanabilecektir.

Projeden Faydalanma Kriterleri

♦ Proje kapsamındaki illerde faaliyet gösterilmelidir.

♦ 25 Mayıs 2023 tarihli ve 32201 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Tanımı, Niteliği ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik” başlıklı kararında yer alan KOBİ tanımına uygun olarak mikro, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) olarak sınıflandırılmalıdır.

♦ NACE Rev.2.1’e göre Kısım C-İmalat, Bölüm 62-Bilgisayar programlama, danışmanlık ve ilgili faaliyetler, Bölüm 72-Bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetleri sektöründe faaliyet göstermelidir.

♦ Alman Federal Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Bakanlığı (BMZ) veya AB tarafından finanse edilen herhangi bir FRIT I, FRIT II veya benzer programlara aynı istihdam taahhüdü için dahil olmadığını başvuru aşamasında beyan etmelidir.

♦ Başvuracak işletmelerin KOSGEB Veri Tabanına (KBS) kaydı onaylı, KOSGEB desteklerinden yasaklı olmamalıdır.

♦ KOBİ bilgi beyannameleri güncel olmalıdır. İşletmenin mali kayıtlardaki ana faaliyet kodu, KfW’nin “Uygun Bulunmayan Sektörler ve Faaliyetler Tablosunda” yer almamalıdır.

♦ Herhangi bir Avrupa Birliği (AB) ve/veya Birleşmiş Milletler (BM) yaptırım listesinde bulunmamalıdır.

♦ En az 1 T.C. vatandaşı ile 1 geçici/uluslararası koruma kapsamındaki yabancı istihdam edeceğini veya istihdamını koruyacağını başvuru formundaki hususlar dahilinde taahhüt etmelidir.

Kredi Alt Ve Üst Limitleri

1.750.000 TL-2.000.000 TL olarak belirlenmiş olup 6 eşit taksitle toplam 12.000/15.000 Avro destek tutarı verilecektir. Kredinin vadesi 18 ay-36 ay arasındadır. Kredi için 3’er aylık dönemlerle ödeme periyotları belirlenmiştir. Destek süresi 18 aydır.

İstihdam Kriterleri

♦ İstihdamlardan en az birinin kadın veya genç (18-29 yaş) olması durumunda dönem başına 2.500 Avro (toplam 15.000 Avro) olarak uygulanacaktır.

♦ İlgili taksit döneminde; istihdam taahhüdüne konu olan her bir personele ilişkin en az 46 gün prim ödemesinin gerçekleştirilmiş olması gerekmektedir.

♦ İşletmenin kullanacağı kredi için uygulanacak faiz oranı banka tarafından belirlenir.

♦ Yararlanıcı KOBİ ‘lere kredi tutarının %80’ine kadar KGF kefaleti sağlanacaktır.

♦ İstihdamların yeni sayılabilmesi için aktif kredi kullandırım tarihinden sonra işe alınmış olmaları gerekmektedir.

♦ İstihdam taahhüdüne konu olan yeni personelin işe giriş tarihi itibariyle ilgili işletmede son 3 (üç) ay içinde istihdam edilmemiş olması gerekmektedir.

♦ İstihdam taahhüdüne konu olan T.C. vatandaşı ve GKAS/UKSK’nın tam zamanlı olarak istihdam edilmesi gerekmektedir.

♦ Program başlangıç tarihi, aktif kredi kullandırım tarihini takip eden ay itibariyle başlar ve istihdam taahhüdünün başlangıç tarihi olarak kabul edilir.

♦ 18 aylık destek süresi içerisinde üçer aylık izleme dönemlerini takiben destek ödemesinin yararlanıcı KOBİ’ye yapılabilmesi için, programın yürürlüğe alındığı ilk tarih itibariyle işletmenin son 12 (on iki) aylık SGK prim gün sayıları içerisinde en düşük olan ayın prim gün sayısının 3 (üç) katı olmak üzere asgari SGK prim gün sayısı olmalıdır.