Katar Hava Yolları’nın başı ‘hamile hostes’le dertte

Katar Hava Yolları çalışanı olduğu dönemde hamile kalan kadın hostes, sözleşmesini ihlal etmiş kabul edilecek ve işten çıkarılabilecek. Kadın çalışanlar sadece işverenden izin aldıktan sonra “hamile” kalabiliyor.

Sözleşmede, “kadın çalışanlar eşleri ve birinci derece akrabaları dışında, işyerine bırakılamaz ya da alınamaz” maddesi de yer alıyor.

Bunun insan haklarına aykırı olduğunu belirten ILO, bu maddelerin çalışanlar arasında “ayrımcılık” yarattığı ve fırsat eşitliği ilkesine ters düştüğünü açıkladı.