Mustafa Özdal
Mustafa Özdal

Bursa’da mesleki ve teknik eğitim devrimi

Köşe Yazısını Dinle

Bursalı sanayicinin en büyük sorunu nedir?

Döviz kuru, pazar, hammamde ihtiyacı, bürokratik engeller, ekonomik koşullar?

Kuşkusuz sorunlar arasında bunları da sayabiliriz.

Ancak en büyük sorun kalifiye eleman bulunamaması.

Bunu da biz değil, sanayiciler söylüyor.

Hangi Bursalı sanayici ile konuşsak, “İş çok, eleman yok” diye isyan ediyor.

Dahası, kalifiye eleman sorunu nedeniyle milyonlarca dolarlık siparişler iptal olabiliyor.

Tüm bunları neden hatırlattım?

Efendim Bursa’da sessiz sedasız mesleki ve teknik eğitim  devrimi oluyor.

Öyle ki meslek liselerine kayıt yapan öğrenci sayısı her geçen yıl artıyor.

2018’de 9. sınıf meslek lisesi öğrenci sayısı 13 bin 667.

2019’da 9. sınıf meslek lisesi öğrenci sayısı 15 bin 608.

2020’de 9. sınıf meslek lisesi öğrenci sayısı 20 bin 551.

Yani, 2 yılda öğrenci sayısı artışı yüzde 50’yi aşmış durumda.

Kuşkusuz bu sonuç tesadüf değil.

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk sadece meslek lisesi eğitimini yerinde görmek için Bursa’yı 3 kez ziyaret etti.

Bakan Selçuk her ziyaretinde Milli Eğitim Müdürü Sebahattin Dülger ve Milli Eğitim bürokratlarından, meslek liselerini teşvik edici projeleri hayata geçirmelerini istedi.

Milli Eğitim Müdürlüğü de Bakan Selçuk’un yol haritasına harfiyen uydu.

Peki bu süre zarfında neler yapıldı?

İkinci yazımda.

Eğitim-sanayi işbirliği meyvelerini  verdi

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk’un talimatıyla Bursa’da deyim yerindeyse mesleki ve teknik eğitim seferberliği başlatıldı.

Yol haritasında anahtar kelime, ‘işbirliği’ idi.

Ve eğitim-sanayi işbirliği için çok sayıda proje üretildi, protokoller imzalandı.

İlk olarak 10. ve 11. sınıflardaki meslek lisesi öğrencileri için ‘üretim havası’ projesi geliştirildi.

Bursa Milli Eğitim Müdürlüğü; Uludağ OSB, Oyak Renault ve Karsan firmalarıyla protokoller imzaladı.

Protokol gereği söz konusu firmalar belirlenen kontenjanlarla 10 ve 11. sınıftaki öğrencileri stajyer statüsünde çalıştıracak ve mezun olduklarında iş garantisi sağlayacak.

Mesela Oyak Renault ve Uludağ OSB her yıl 60, Karsan da 20 öğrenciye iş garantisi veriyor protokol gereği.

Eğitim-sanayi işbirliği kapsamında hayata geçirilen bir diğer proje de, ‘Sizin Eseriniz Bizim Geleceğimiz’ isimli liderlik programı.

Coşkunuz Eğitim Vakfı ile imzalanan işbirliği protokolünde tüm meslek okulu müdürleri bireysel koçluk desteğini de içine alacak şekilde kişisel ve mesleki eğitim programına giriyorlar.

Bunların yanı sıra Bursa merkezli  3 farklı ‘ilk’ hayata geçti:

-Tophane MTAL’de, havacılık ve savunma sanayinin temeli ‘Mikromekanik’ dalı açıldı.

-TOGG lansmanının hemen ardından OİB MTAL’de Elektrikli Araçlar dalı açıldı.

BEBKA ve Milli Eğitim Müdürlüğü işbirliğiyle Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi kuruluyor.

Milli Eğitim Müdürlüğü sadece sanayicilerle değil sivil toplum örgütleri ile de sıkı bir işbirliği yaptı.

BTSO, BOSİAD, Rumelisiad, BTB, BİSİAD ile teknik gezi, fuar ve yarışma organziasyonları düzenlendi.

Diğer yandan AB destekli programlar hayata geçirildi.

Tüm bu yazdıklarım dışında mesleki ve teknik eğitimi teşvik etmek, geliştirmek ve öğrenci sayısını arttırmak için daha birçok proje ve işbirliği protokolü gerçekleşti.

Ve yoğun çalışmaların meyveleri alınmaya başlandı.


Rolex yöneticileri Bursa’da ne yaptı?

Bursa’da teknik ve mesleki eğitim alanındaki atılımlar dikkat çekici bir noktaya geldi.

Bakın mesela dünyaca ünlü saat markası Rolex’in üst düzey yöneticileri geçen aylarda Bursa’ya Tophane Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ni ziyaret etmişler.

Çünkü geçen yıl bu okulda Türkiye’nin ilk Mikromekanik ve Saatçilik Bölümü açıldı.

Rolexs yöneticileri de Mikromekanik ve Saatçilik Bölümü’nü yerinde görüp, işbirliği projelerini geliştirmek için okulu ziyaret etmiş.


Altın bilezik

Meslek okullarından mezun olan bir öğrenci kendini iyi yetiştirmişse altın bileziğini de takmış demektir.

Çünkü kalifiye eleman  sanayi kuruluşlarında yüksek maaşlarla istihdam ediliyor.

Mesela sadece Türkiye’nin değil Avrupa’nın da en ileri teknolojilerini kullanan Beyçelik’te çalışanlara 6 maaş ikramiye verildiğini duymuştum.

Veya TOFAŞ’ta bir kalifiye elamanın ücretinin,  bir daire başkanından daha fazla olduğunu biliyor muydunuz?

ilk yorumu sen yap

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

DİĞER YAZARLAR

TÜMÜ

BUGÜN EN ÇOK OKUNANLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz..
X