Acar, köşesinde şu ifadelere yer verdi:

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan İçinde Bursa’nın da olduğu yerel kalkınma hamlesi programı çağrı duyurusu…

Sanayi Ve Teknoloji Bakanlığınca yerel ve bölgesel kalkınmayı sağlamak ile bölge içi ve bölgeler arası gelişmişlik farklarını azaltmak temel amaçları doğrultusunda; bölgelerin sahip olduğu potansiyellerin değerlendirilmesi, âtıl kaynakların kullanılması, yetkinliklerin harekete geçirilmesi, yerel ihtiyaçların karşılanması, teknoloji üretim seviyesinin yükseltilmesi ve bölgelerin sektörel önceliklerini dikkate alarak Yerel Kalkınma Hamlesi Programı ilan edilmiştir.

Program, 9 Temmuz 2025 tarihli  resmi gazetede yayımlanan Yerel Kalkınma Hamlesi Programı Uygulama Usul ve Esasları Tebliği ve Yerel Yatırım Konuları Listesi Tebliği temel alınarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğünce yürütülecektir.

Konuya ilişkin uygulama esaslarının detayları ve iller itibariyle yerel yatırım konularının ayrıntıları bahsi geçen tebliğlerde yer almaktadır.

Program kapsamında yatırımcılar, 30/05/2025 tarihli ve 32915 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 29/05/2025 tarihli ve 9903 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Cumhurbaşkanı Kararında Yerel Kalkınma Hamlesi Programı için öngörülen destek unsurlarından yararlanacaktır.

Hangi Yatırımlar İçin Başvuru Yapılabilir?

Program kapsamında, 9 Temmuz 2025 tarihli  resmi gazetede yayımlanan Yerel Yatırım Konuları Listesi Tebliği Ek-1’de belirtilen yatırım konularına ilişkin projeler desteklenecektir.

Program kapsamında komple yeni yatırımlar desteklenecektir. Bununla birlikte mevcut yatırımlardan, Programın gerektirdiği asgari şartları sağlamak koşuluyla, mevcut üretim kapasitesinde en az %75 oranında ve mevcut kayıtlı istihdamda en az %50 oranında artış sağlayan kapasite artışına yönelik yatırımlar da desteklenebilecektir.

%3’lük oran dikkate alınarak engelli kontenjanı şu şekilde belirlenir:

99 x %3 = 2,97

Bu sonuç, yarım ve üzeri sayılar bir üst tam sayıya yuvarlanacağından, 3 olarak kabul edilir. Bu durumda, işverenin toplamda 3 engelli istihdam etme zorunluluğu bulunmaktadır. Ancak, işverenin hâlihazırda 2 engelli istihdam ettiği dikkate alındığında, 1 engelli kontenjan açığı bulunduğu sonucuna varılır.

Fatih Acar’ın yazısının tamamı için tıklayın…