Kısa Çalışma Ödeneği’nin Mart sonu itibariyle bitirilecek olması işveren kısmında büyük bin endişeye yol açıyor…

Olay Gazetesi Yazarı Mustafa Özdal, uzmanların Kısa Çalışma Ödeneği’yle ilgili öngördüğü riskleri ve önerilerini bugünkü köşesine taşıdı…

Özdal, yazısında şu ifadeleri kullandı: 

Kısa Çalışma Ödeneği, mart sonu itibariye son buluyor.

Dün gazeteleri okurken Antalya OSB Başkanı Ali Bahar’ın açıklaması dikkatimi çekti.

Ali Bahar, Kısa Çalışma Ödeneği uygulamasının sonlandırılması tarihini erken buluyor.

Dahası, “Bu çok riskli bir karardır” diyerek, çok sayıda işletmenin işçi çıkaracağını ima ediyor.

Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun da aynı görüşte.

O çok daha net ifadelerle, uygulamanın mart ayında bitmesi halinde işsizlikte patlama olacağını iddia ediyor.

Ancak Erdursun’un önerisi de var:

“Kısa Çalışma Ödeneği sona ererse, işçi çıkarma yasağı da sona ermiş olacak. O zaman işveren tazminat ödemek zorunda kalacak. İşler zaten kötü, işveren hangi parayla tazminat ödeyecek? Ayrıca çok sayıda kişi işinden olacak. Kısa Çalışma Ödeneği uygulaması bitebilir ama bunun yerine devlet, işverene çalıştığı her işçi için ücret desteği vermeli. İşçilerin maaşının ve sigorta primlerinin yarısını devlet, yarısını da işveren versin. Eğer bu yapılmazsa, çok sayıda kişi işsiz kalacağı için işsizlik ödeneğine başvuracak. Yani devletin kasasından yine para çıkmış olacak. Ancak ücret desteği verilirse, insanlar işlerini kaybetmeyecek.”

Bence son derece makul bir öneri.

Kısa Çalışma Ödeneği’nin devlete maliyeti

Kuşkusuz, Kısa Çalışma Ödeneği uygulaması ağır  pandemi koşullarında işverene can suyu oldu.

Peki Kısa Çalışma Ödeneği’nin devlete maliyeti ne kadar oldu?

İşsizlik fonundan karşılan uygulamanın maliyeti 31 milyar lira.

İşsizlik fonunda biriken para ise toplam 131 milyar lira.

Yani işsizlik fonunun sadece küçük bir bölümü kullanıldı.