TAHA TÜTÜNCÜ

Bursa Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (BUSİAD) tarafından düzenlenen 15. Yenilikçilik ve Yaratıcılık Sempozyumu, bu yıl “Fabrika Ayarlarına Dönmek” temasıyla Podyum Davet’te gerçekleştirildi. BUSİAD Yenilikçilik ve Yaratıcılık Uzmanlık Grubu ile Bursa Uludağ Üniversitesi iş birliğiyle düzenlenen sempozyum, alanında önemli isimleri bir araya getirerek iş dünyasında değişim, sürdürülebilirlik ve insan odaklı dönüşüm konularını masaya yatırdı. Etkinliğin konuşmacıları arasında Prof. Dr. Acar Baltaş, stratejik danışman ve akademisyen İdil Türkmenoğlu ile Uludağ İçecek Türk A.Ş. CEO’su Levent Kömür yer aldı. Uzmanlar, kurum kültüründen bireysel dönüşüme, yapay zekâdan liderlik modellerine kadar pek çok başlıkta görüşlerini paylaştı.

“İNSANI UNUTMADAN İLERLEMELİYİZ”

Sempozyumun açılış konuşmasını yapan BUSİAD Yenilikçilik ve Yaratıcılık Uzmanlık Grubu Başkanı Buğra Küçükkayalar, bu yılki temanın neden “fabrika ayarlarına dönmek” olarak belirlendiğini anlattı. İş dünyasının dijitalleşme, yapay zekâ ve verimlilik gibi kavramlara hızla odaklandığını ancak bu süreçte insanı, doğayı ve üretimin özünü temsil eden temel değerlerin gözden kaçırıldığını söyledi. Küçükkayalar konuşmasında şunları kaydetti: “Son yıllarda iş kimyasını belirleyen değişim, dijitalleşme, yapay zekâ gibi kavramlar elbette önemli. Ancak bütün bu dönüşümün temelinde insanı unutmadan, üretimin ruhuna sadık kalarak ilerlemeliyiz. Bu yüzden fabrika ayarlarına dönmek dedik.”

“BURSA YOKSA BİZ DE YOKUZ”

Küçükkayalar, BUSİAD’ın son yıllarda hazırladığı vizyon raporlarına değinerek Bursa’nın geleceğine yönelik stratejik önerilerini hatırlattı. Özellikle “Sanayi, Tarım ve Turizmle Gelişen Bursa”, Ekovizyon raporu ve 2057 Çevre Düzeni Planı sürecindeki katkılarını hatırlatan Küçükkayalar, “Bursa yoksa biz de yokuz dedik. Çünkü planlamanın olmadığı yerde savrulmak kaçınılmaz. Bursa’nın 17 ilçesiyle birlikte sürdürülebilir bir kent modeli oluşturması artık zorunluluk” diye konuştu.

“SU SORUNU SANDIĞIMIZDAN DAHA BÜYÜK”

Bursa’nın çevresel sorunlarına da değinen Küçükkayalar, özellikle Nilüfer Çayı üzerine hazırladıkları raporun altını çizdi. Küçükkayalar, “Nilüfer Çayı Bursa’nın hayat damarı ama artık tıkandığını hepimiz görüyoruz. Son su kesintileri de gösterdi ki Bursa’nın su sorunu sandığımızdan çok daha büyük. Bu gerçeklikle yüzleşmeli ve sorumluluğu hep birlikte omuzlamalıyız” ifadelerini kullandı.

“YENİ BİR HİKAYE YAZMANIN TAM ZAMANI”

Konuşmasının devamında dijital, yeşil ve toplumsal dönüşümün Bursa’nın geleceği için zorunluluk olduğuna işaret eden Küçükkayalar, “Türkiye’nin ilk OSB’si Bursa’da kuruldu. Aynı vizyon bugün de geçerli. Yeni bir hikaye yazmazsak daha ciddi sorunlarla karşılaşırız. Şimdi yeni bir hikaye yazmanın tam zamanı. Ama birlikte hareket edersek teknolojiyle insanı buluşturan güçlü bir gelecek inşa edebiliriz” dedi.

Sempozyumda Prof. Dr. Acar Baltaş, çalışan psikolojisi, liderlik ve belirsizlik dönemlerinde kurumların dayanıklılığı üzerine bilgiler verdi.

İdil Türkmenoğlu, yeni nesil çalışma modelleri ve insan yönetimi stratejilerini aktarırken, Levent Kömür, sektör deneyimlerinden yola çıkarak kurumların değişime uyum sağlama süreçlerini değerlendirdi.