Türk Metal’den yapılan yazılı açıklamada, Bursa’da birçok işyerinin de üye olduğu Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında 2014-2017 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinin, 15 Aralık 2014 günü imzalandığı hatırlatıldı. 

Aynı iş kolunda faaliyet gösteren Hak-İş’e bağlı Çelik-İş Sendikası’nın da ertesi gün aynı sözleşmeye imza attığı, ancak DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası’nın greve çıktığı anımsatılan açıklamada, ”Birleşik Metal-İş, sözleşmenin ücret artışlarına karşı çıkmazken, itirazlarını sözleşmenin 3 yıllık olması üzerine yoğunlaştırdı. 29 Ocak 2015 günü başlayan Birleşik Metal-İş’in grevi, Bakanlar Kurulu kararı ile ertelendi. Sendikanın çağrısıyla eylem yapan onlarca işçi tazminatsız olarak işten çıkarıldı” denildi.

‘HAK KAYBIYLA SONUÇLANDI’

Bunun üzerine Birleşik Metal-İş’in, yasa gereği YHK’ya başvurduğu ifade edilen açıklamada, şu ifadeler yer aldı: ”YHK’nın 12 Mayıs 2015 günü yaptığı toplantıda sözleşme bağıtlandı. Ancak sözleşme Birleşik Metal-İş adına hak kaybıyla sonuçlandı. YHK, Türk Metal’in imzaladığı sözleşmedeki ücret artışlarını aynen yansıtırken, Türk Metal’in aldığı 300 liralık erzak yardımını Birleşik Metal-İş’e vermedi. İkramiyelerde de Türk Metal’in gerisinde haklar tanındı. Türk Metal sözleşmede eksik işyerlerinde ikramiyeleri 120 güne tamamlarken, Birleşik Metal-İş bunun gerisinde kaldı. Böylece Bİrleşik Metal-iş’in grevi üyesi işçiler için olumlu bir sonuç vermedi. Birleşik Metal-İş üyeleri, zamlı ücretlerini, Türk Metal üyelerinden 6 ay sonra alabilecek.”

TÜRK METAL NE ALMIŞTI?

Türk Metal Sendikası, ilk 6 ay için yüzde 9.78, ikinci 6 ayda yüzde 3,63, üçüncü ve dördüncü 6 aylarda enflasyon, beşinci 6 ayda enflasyon+3,5 ve altıncı 6 ayda ise enflasyon oranında artışlar sağlamıştı. Sosyal yardımlarda yüzde 15 zam alınırken, her işçi için 300 lira da erzak yardımı sağlamıştı.