Fatih Acar
Fatih Acar
E-Posta: [email protected] YAZARIN TÜM YAZILARI

Çalışma Bakanlığı acilen açıklama yapmalı

Köşe Yazısını Dinle

50’den Az Çalışanı Olan Milyonlarca Küçük İşletme Haber Bekliyor

Bilindiği gibi 6331 sayılı Kanuna göre; tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri ile 50’den fazla işçi çalıştıran az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluğu bulunmaktadır.

Elliden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise; iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7491 Sayılı Kanun gereğince 31.12.2024 tarihine ertelenmişti.

Süre uzatımına ilişkin herhangi bir yasal düzenleme yapılmadığından elliden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine ilişkin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 01.01.2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş oldu.

2025 yılı 10’dan Az Çalışanı Olan / Az Tehlikeli İşyerlerinde İş Sağlığı Güvenliği zorunluluğuna uyulmaması halinde uygulanacak ceza tutarları  88.663 TL

2024 yılı SGK verilerine göre; 50’nin altında çalışanı olan işyeri sayısı 2.182.349’dur. Bunların yaklaşık 1.139.000 tanesi ise az tehlikeli sınıfta yer almaktadır. 50’nin üzerinde çalışanı olan toplam işyeri sayısı ise sadece 42.995’dir. Dolayısıyla iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin 2025 yılı itibariyle gelinen nokta önemli sayıda işyerini ilgilendirmektedir.

2025 yılı itibariyle 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için işveren veya işveren vekilleri iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini tercihlerine göre farklı şekillerde yerine getirebileceklerdir.

Bunlar;

1.Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirerek,

2.Hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya Çasmer’lerden hizmet alarak,

3.Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde İSG hizmetlerini bizzat kendi üstlenerek,

4.Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlamak şartıyla işyeri güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat üstlenerek,

Sonuç olarak, anılan işyerleri için işveren veya işveren vekilleri yukarıda sayılan yöntemlerden biri veya birkaçını birlikte seçerek kendi tercihlerini  yerine getirmesi mümkün bulunmaktadır. 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işvereni veya işveren vekilleri yukarıda sayılan 4.ncü yöntemi tercih etmeleri halinde  iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlamak şartıyla iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüğü yerine getirmiş sayılacaktır .Bahse konu yöntemi tercih edecek işveren veya işveren vekillerinin ilan edilecek eğitimleri takip etmesi ve bahse konu eğitimleri tamamlamaları önem arz etmektedir.

Elliden az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde sağlık gözetimi dışındaki hizmetler, Genel Müdürlükle protokol imzalamış kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları, işçi ve işveren kuruluşları veya üniversiteler aracılığıyla verilen eğitimleri tamamlayarak yapılacak sınavda başarılı olmaları hâlinde işveren veya işveren vekilince de yerine getirilebilir.

Bu kapsamda elliden az çalışanı bulunan; bir hukuk bürosu, muhasebe bürosu terzi dükkânı, manav, market, apartmanlar vb. işyerlerinin işveren veya işveren vekilleri sağlık gözetimi dışında hizmetleri kendileri verebilirler.

Sağlık raporları ise kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir.

Elliden az çalışanı olup az tehlikeli sınıfta yer alan ve yapılan eğitime katılarak e-sertifika almaya hak kazanan işveren veya işveren vekillerinin kendi işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetini üstlenmeleri hâlinde görevlendirmelerin İSG-KATİP üzerinde yapılması gerekmektedir.

Bakanlık Acilen Açıklama Yapıp Sorunu Çözmeli

Milyonlarca işletmeyi ilgilendiren bu konuda ÇSGB’nca yeterli önlemlerin alındığı ve gerekli açıklamaların yapıldığını maalesef söyleyemiyoruz.

Konuyla ilgili ÇSGB İş Sağlığı Ve Güvenliği Genel Müdürlüğü  TOBB’ne 15.01.2025 tarihli bir yazı göndermiş ancak söz konusu yazı Bakanlık ilgili genel müdürlüğü sitesinde yer almamıştır. Gönderilen açıklayıcı yazının sitede yer almaması da anlaşılır değildir.

Milyonlarca küçük işletmeyi ilgilendiren ve süre geçmiş olması nedeniyle acil açıklama yapılması gerekli bu konuda hiçbir Bakanlık yetkilisinin açıklama yapmaması da anlaşılır değildir.

Söz konusu yazıda yöntemlerden bahsedilirken 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin bu yükümlülülüğü “Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlamak şartıyla” işyeri güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat üstlenerek yerine getirebilecekleri açıklanmış ancak bugüne kadar Bakanlıkça İlan Edilecek Eğitim Proğramının içeriği ve kimler tarafından verileceği net bir şekilde açıklığa kavuşturulmamıştır. Özellikle 10’dan az işçi çalıştıran ve az tehlikeli sınıfta bulunan  hukuk bürosu, muhasebe bürosu, terzi dükkânı, manav, market, apartmanlar vb milyonlarca küçük işletme haber beklemektedir.

Sorunun çözümü amacıyla;

Yukarıda açıklanan eğitim proğramı ile ilgili Bakanlıkça yapılacak çalışma sonucu yapılacak gerekli açıklamalar dışında ;

1.Bakanlık bünyesinde kadrolu istihdam edilen yaklaşık 200 civarındaki Uzmandan yararlanılarak online hazırlanacak bir eğitim proğramı ile verilecek eğitimlerle bu işletmeler sözkonusu sorumluluktan kurtarılabilir.

2.Radikal bir karar olmakla birlikte; her dönem yaşanan belirsizlik ve bürokrasiyi ortadan kaldıracak dünya uygulamaları da gözden geçirilerek konunun uzmanları, akademik camia  ve tüm taraflarla  görüşerek bu kapsamdaki işletmelerin yapılacak bir yasal düzenleme ile zorunluluk kapsamı dışına çıkarılması dahil daha basit ve uygulanabilir yeni çözüm önerileri bulunarak hayata geçirilmesidir.

ilk yorumu sen yap

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

BUGÜN EN ÇOK OKUNANLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz..
X