- Ekonomide en önemli sorun: Kayıt dışılık Bu yazımızda özellikle ekonomik sıkıntılar yaşadığımız bugünlerde ülkemiz açısından son derece önemli olduğuna inandığımız kayıt dışı sorununun nihai anlamda çözümüne16 Ekim 2023
- Kimler evlenme ödeneği alabilir? Anne veya babasının ölümü nedeniyle ölüm aylığına hak kazanan kız çocukları evlenmeleri halinde evlenme ödeneği alabiliyor. Sosyal güvenlik mevzuatında09 Ekim 2023
- EYT’liler için prim indiriminde önemli değişiklik Yüz binlerce işletmeyi ilgilendiriyor Bilindiği üzere EYT Yasası sonrası gündemde olan önemli konulardan biri de Emekli olduktan sonra yeniden aynı02 Ekim 2023
- İşçiye iş güvenliği nedeniyle ücret kesme cezası verilebilir mi? İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin mevzuatın öngördüğü kurallara uyulması oldukça önemli. Bu durum hem işçi hem de işveren açısından geçerli.25 Eylül 2023
- Yatırım Teşvik Belgesi ile sağlanan çok önemli avantajlar Özellikle yeni yatırım yapmayı düşünen sanayici ve işadamlarımız için yatırım teşvik belgesi alınarak bu yatırımların gerçekleştirilmesi son derece önemli bir18 Eylül 2023
- KEP ve işverenleri ilgilendiren önemli bir yargı kararı KEP Nedir? KEP, e-posta teknolojik altyapısını kullanan, bununla birlikte e-postanın gönderim ve alımına dair kanıtların oluşturulup saklandığı hukuken geçerli bir11 Eylül 2023
- Kur Korumalı Mevduat sisteminde yapılan önemli değişiklikler Kurdaki yükselişi önlemek amacıyla ekonomik hayatımıza giren Kur Korumalı Mevduat sistemiyle ilgili çok sayıda soru almaktayım. Yapılan ilk düzenlemeden sonra04 Eylül 2023
- Önemli bir kurum MYK ve ilave teşvik imkânı Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), meslek standartlarını temel alarak, teknik ve meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme ve değerlendirme, belgelendirme28 Ağustos 2023
- İşveren açısından EYT sorularına cevaplar Bilindiği üzere Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili uygulama süreci Mart ayı itibarıyla başlamıştır. Bu kapsamda uygulamada karşılaşılan bazı sorunlarla21 Ağustos 2023
- Devamsızlık gösteren işçide dikkat edilmesi gerekenler İşçinin işe belli bir süre devam etmemesi halinde, bu durum gerekçe gösterilerek, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesinde dikkat edilmesi gereken14 Ağustos 2023
- Yüz binlerce işletmeyi ilgilendiren UTP teşviğinde önemli değişiklik Aktif işgücü programları kapsamında uygulanan 22 ayrı istihdam teşviki içerisinde en cazip desteklerden birisi olan Ustalık Telafi Programı (UTP) hakkında07 Ağustos 2023
- 2023 yılı için getirilen MTV düzenlemesi Bilindiği üzere 15.07.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7456 Sayılı Kanunla 6/2/2023 tarihinde meydana gelen depremler nedeniyle ortaya çıkan finansman ihtiyacının karşılanmasında31 Temmuz 2023
- Sigortalı başına 500 TL asgari ücret desteği işverenlere önemli bir hatırlatma 2016 yılından bugüne kadar uygulaması devam eden asgari ücret desteği ile ilgili çok sayıda soru almaktayım.Son durum nedir bu konuda24 Temmuz 2023
- Vergi mevzuatında Cumhurbaşkanı kararı ile yapılan son değişiklikler Bir önceki hafta yayımlanan yazımızda Mecliste görüşülerek kanunlaşmayı bekleyen önemli vergi düzenlemelerinden bahsetmiştik. Bu haftaki yazımızda ise tarafımıza sıkça sorulan17 Temmuz 2023
- Vergi kanunlarında öngörülen yeni düzenlemeler Seçimler sonucu depremlerin yol açtığı kayıpların telafisi ve içinde bulunduğumuz ekonomik kriz bazı düzenlemelerin yapılması zorunluluğunu da beraberinde getirmiştir. Konuyla10 Temmuz 2023
- İş arama izni nasıl kullanılır? Bir işçi işten çıkartıldığı zaman bazı kurallara uyulması gerekiyor. Burada işçiye verilecek iş arama izni işçi için önemli bir hak.03 Temmuz 2023
- AYM’den binlerce kişiyi ilgilendiren bir karar Anayasa Mahkemesi’nce 7420 Sayılı Af Kanununda Yer Alan “…Tahsil Edilmiş Olan İdari Para Cezaları İade Edilmez” İbaresi İptal Edilmiştir Konuya26 Haziran 2023
- İki eşten de ölüm aylığı alınır mı? Sosyal güvenlik mevzuatına göre bazen çift aylık alabilmek mümkün. Ancak her durumda bu avantaj söz konusu olmayabiliyor. Okurlarımızdan Melike Hanım19 Haziran 2023
- İşverenler süre dolmadan çalışanlarını işten çıkartabilir mi? İşverenlerin işçilerini işten çıkartırken uymaları gereken kurallar var. Eğer sözleşme belirli süreliyse sürenin bitimini beklemeleri gerekli. Okurlarımızdan Osman Bey gönderdiği12 Haziran 2023
- Uygulaması devam eden önemli bir teşvik: Yüz binlerce işletmeyi ilgilendiren Ustalık Telafi Programı teşviki Aktif işgücü programları kapsamında uygulanan destek ve teşviklerden birisi de Ustalık Telafi Programı (UTP) teşvikidir. Ülkemizde uygulanmakta olan 22 ayrı05 Haziran 2023
- Mayıs ayında yerine getirilmesi gereken önemli yükümlülükler Bilindiği üzere içinde bulunduğumuz mayıs ayı bildirim yükümlülükleri açısından özellikli bir aydır. Bu yazımız söz konusu yükümlülükleri hatırlatmak için hazırlanmıştır.29 Mayıs 2023
- EYT yasası sonrası sosyal güvenlik sistemimizin geleceği Sosyal güvenlik sistemi, gerek beş yıllık kalkınma planlarında, gerekse siyasi partiler ve hükümetlerce ele alınmış ve süreç içerisinde çeşitli çözüm22 Mayıs 2023
- Part-time işçi çalıştıranlar nelere dikkat etmeli? Kısmi süreli (part-time) işçi çalıştırma, iş ilişkilerinin esnekleşmesi ile her geçen gün yaygınlaşan bir iş sözleşmesi türü. Gerek iş hukuku15 Mayıs 2023
- Vergi affı yasasında kesinleşmemiş veya dava safhasında bulunan alacaklar Kamuoyunda vergi affı olarak bilinen 7440 Sayılı Kanun’un ihtiva ettiği hükümlerden birisi de kesinleşmemiş veya dava safhasında olan amme alacaklarına08 Mayıs 2023

Flipboard