Yeşim Tekstil, Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında gerçekleştirdiği sosyal uygunluk ve sorumluluk çalışmalarına ilişkin 9. raporunu geçtiğimiz günlerde Birleşmiş Milletler’in internet sitesinde yayınlayarak kamuoyu ile paylaştı.

İngilizce ve Türkçe olarak yayınlanan raporda, insan hakları, işçi standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele konularında uluslararası sözleşme ilkeleri doğrultusunda yapılan çalışmalara ve gönüllü olarak yürütülen sosyal sorumluluk faaliyetlerine yer verildi.

Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) kapsamında Eylül 2008’den bu yana küresel ağda yayınladıkları raporlarına bir yenisini daha eklediklerini belirten Yeşim Tekstil CEO’su Şenol Şankaya, sosyal uygunluk ve sürdürülebilirlik çalışmalarına büyük önem verdiklerini ve bu konuda yaptıkları çalışmaları uzun yıllardan bu yana raporladıklarını kaydetti.

PİLOT FİRMA SEÇİLDİ

Yeşim’in Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni 2006 yılında imzalayan Türkiye’deki ilk hazır giyim firması olduğunu hatırlatan Şankaya, “Söz konusu raporu 9. kez yayınlayarak sürdürülebilirlik ilkesini ne denli önemsediğimizi bir kez daha ortaya koyduk.

İmzacısı olduğumuz bu oluşumda 2014 yılından bu yana da Global Compact Türkiye Yürütme Kurulu’nda yer alıyoruz” diye konuştu. 2017 yılından itibaren sürdürülebilirlik konusunda önemli bir çalışmanın daha içinde yer almaya başladıklarına dikkat çeken Şankaya, Social Labour Compliance Project (SLCP) adıyla hayata geçen ve dünyaca ünlü hazır giyim markalarının hep birlikte tek bir sosyal uygunluk denetimi ile tedarikçi firmalarını denetleyeceği ortak denetim modeliyle denetlenmek üzere pilot firma seçildiklerini söyledi.

Şankaya, ”Sürdürülebilirlik konusuna bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da liderlik etmeye devam edeceğiz” dedi.