Acar, yazısında şu bilgileri paylaştı:

İşkur tarafından istihdama yönelik çok sayıda teşvik uygulaması mevcuttur ancak bunların çoğu hakkında işverenlerimiz yeterli bilgiye sahip değildir.Bunlardan ilki Aktif istihdam programları kapsamında İŞKUR tarafından Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) diğeri  Üretim Sürecine Katılım Programı (ÜSKAP) teşvikleri verilmektedir. Aşağıda Bursa ilimizinde içinde bulunduğu her iki teşvik uygulamasının detayları yer almaktadır.

KADIN İSTİHDAMI İÇİN POZİTİF AYRIMCILIK PROJESİ

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli karar verme imkânı sunmaktadır. Bu şekilde, işverenler ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu olmadan yetiştirme imkânına kavuşmakta ve doğru işçi bulma olanağı elde etmektedir.

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi kapsamında, işverenler belirledikleri vasıflara sahip kadın katılımcı adayını kendileri bulabilecekleri gibi Kurumumuza katılımcı adayı bulunmasına yönelik talep de iletebilecektir.

Kipap Teşvik Uygulama Esasları

• Bu teşvik programı kapsamında 18-35 yaşarasındaki kadın işçiyi işe alan işverenlere, toplam 25000 TL‘ye kadar destek sağlanmaktadır. Destekten yararlanacak işyerinin;

• İmalat sektöründe faaliyet göstermesi,
• En az iki sigortalı çalışana sahip olması,
• İŞKUR’a kayıtlı olması,
• Destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı kadar süreyle (6 ay) istihdam etmeyi taahhüt etmesi,
• İşyerinin Adana, Adıyaman, Ankara, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Osmaniye, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ illerinde bulunması

Olay Gazetesi Yazarı Fatih Acar’ın yazısının tamamı için tıklayın…