Acar, yazısında şu bilgileri paylaştı:

İşçinin ölümü halinde geride kalan çocuklara halk arasında yetim aylığı olarak adlandırılan ölüm aylığı bağlanıyor. Ancak bazı şartlarla…    

Okurlarımızdan Nükhet Hanım gönderdiği e-postasında bir hafta önce işçi olarak çalışan babalarının vefat ettiğini, annelerini de beş sene önce kaybettiklerini, şimdi üç kardeş kaldıklarını söylüyor ve yetim aylığı alıp alamayacaklarını soruyor.

Nükhet Hanım öncelikle başınız sağ olsun… Gerek sosyal güvenlik mevzuatında gerekse de iş mevzuatında işçinin ölümü halinde hak sahiplerine tanınmış bazı haklar var. Bunlardan birisi de halk arasında yetim aylığı olarak bilinen çocuklara bağlanan ölüm aylığı.

Sorunuzda babanızın çalışma süresinden, çocukların evlilik veya çalışma durumundan bahsetmemişsiniz. Bu sebeple sorunuza genel bir cevap vermeye çalışacağım.

900 Gün Prim Gerekli

Ölüm aylığına hak kazanılabilmesi için süre ve prim şartları var. Şayet ölen işçi en az 5 yıldan beri sigortalıysa ve toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmişse ölüm aylığına hak kazanılıyor. Aksi halde ne yazık ki aylık bağlanmıyor.

Ancak işçi başına gelen bir iş kazası nedeniyle ölmüşse bu durumda hak sahiplerine ölüm aylığı değil ölüm geliri bağlanıyor. Ölüm gelirinin en önemli özelliği herhangi bir prim ödeme veya sigorta süresi şartının olmaması. Yani işçi için bir gün dahi prim ödenmişse hak sahipleri ölüm gelirine hak kazanıyor.

Fatih Acar’ın yazısının tamamı için tıklayın…