Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında devam eden sözleşme krizi sona erdi.
Aralarında otomotiv devleri Oyak Renault, Bosch ve Tofaş’ında bulunduğu 200 iş yerindeki çalışanları ilgilendiren MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde 7 Ekim’de başlayan müzakereler uzlaşıyla sonuçlandı. Yapılan açıklamada, ‘’1 Eylül 2019 itibarıyla 12 liranın altında olan saatlik ücretlere, 12 lirayı geçmeyecek şekilde 30 kuruş iyileştirme yapıldı.
Bunun üzerine tüm saatlik ücretlere, sözleşmenin birinci 6 ayında yüzde 17 oranında zam alındı. İkinci 6 ay için yüzde 6 oranında artış sağlanmıştır. Enflasyon yüzde 6’nın, yani bu oranın altına düşse dahi, yüzde 6 alınacaktır. Bu oranı geçmesi halinde ise enflasyon farkı alınacaktır. Üçüncü ve dördüncü aylara enflasyon oranında zam alınmıştır” ifadeleri kullanıldı.
TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI DEVAM EDECEK
Tüm sosyal haklara birinci yıl yüzde 20, ikinci yıl için de enflasyon oranında artış sağlandığına işaret edilen açıklamada, şunlar kaydedildi: ‘’Bütün bu kazanımların ilk 6 aylık toplam değeri, ortalama yüzde 18,49, birinci yıl için toplam değeri ortalama yüzde 25,50 olmuştur. Bunlara ek olarak, tamamlayıcı sağlık sigortası uygulamasına bu sözleşme döneminde de aynen devam edilecektir.”
TÜM TARAFLAR KAZANDI
MESS’den yapılan açıklamada, tüm tarafların kazandığı bir sözleşmeye imza atıldığına dikkat çekildi. Çalışanlarla yapılan doğrudan görüşmeler ve anketlerin sözleşmenin kapsamında belirleyici rol oynadığına vurgu yapılan açıklamada, ‘’Ayrıca işçi sendikalarının talepleri de göz önüne alınarak sözleşmeye yön verildi. Tüm bunların sonucunda çalışanların gelir düzeyinde yüksek oranda artış sağlayan bir anlaşmaya vardık. Ülke ekonomisi ve ihracat açısından büyük önem taşıyan sektörümüzde sürdürülebilir refah sağlayacak önemli bir adım attık. Muhatabımız diğer işçi sendikasını da sözleşme üzerinde uzlaşmaya davet ediyoruz” denildi.
ÇALIŞMA BARIŞI KORUNDU
Üye iş yerlerinin Türkiye ekonomisine katkısının yıllık 30 milyar dolar olduğunun dile getirildiği açıklamada, ‘’Uzlaşı odaklı yaklaşımımızı devam ettirerek sözleşmeyi imzaladık. Çalışma barışı korunarak tüm sürecin uzlaşmayla tamamlanması, başta ülkemiz olmak üzere tüm taraflara fayda sağlar” ifadelerine yer verildi.