Avatar
Özgür Erdursun

İşsizlik maaşı alan GSS primi ödemez

Bu yazımızda sizlere işsizlik maaşı şartlarını, devamında işsizlik maaşı alan kişinin Genel Sağlık Sigortası ve Gelir Testi yaptırıp yaptırmamaları konusunda detaylı bilgiler vereceğim. Öncelikle kimler işsizlik maaşı alır.

İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK İÇİN;

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre;

İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,

Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için işsizlik ödeneğinden faydalanılamayacaktır.

Bu şartların sağlanması halinde işsizlik maaşından yararlanılmaktadır.

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneğine hak kazanmaktadırlar.

İşten çıkarılan ve işsizlik maaşı almaya hak kazanan kişilerin genel sağlık sigortası primleri en az 6 ay, en çok 10 ay boyunca ödeniyor. Bu kişilerin bakmakla yükümlü olduğu kişiler de tüm sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabiliyor.

İşten ayrılanlardan, işsizlik maaşı almamaları durumunda ise son bir yıl içinde 30-89 gün çalışması olanlar 10 gün, 90 ve üzeri çalışması olan 90+10 gün süre ile Genel Sağlık Sigortasına prim ödemeden sağlık imkânlarından yararlanabilirler. İşsizlik maaşı alan kişilerin ise GSS primini İŞ-KUR ödemektedir. Dolayısıyla maaş alma süresinin bitiminde GSS’li olmaları gerekmektedir. İşsiz kalanlar işsizlik maaşı şartlarını taşıyorlarsa en az 6 ay en çok 10 ay işsizlik maaşı alırlar ve Genel Sağlık Sigortasına prim ödemezler fakat işsizlik maaşı sona erdikten sonra Kaymakamlıklara müracaat ederek Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na Gelir Testi yaptırmaları gerekmektedir. Ya da işsiz kalanlar ve son sigortalılık süresine göre 10 gün ya da 100 gün sağlık imkânından yararlananlarda bu sürelerin sonunda gelir testi yaptırmalıdırlar. Gelir Testi sonucuna göre ise ödeyecekleri GSS Primleri belirlenir.

 

GELİR TESTİNE GİRMEYENLER 395 LİRA PRİM ÖDER 

 

Hane içerisinde kişi başına gelir; 549 TL’nin altında olanlardan prim alınmaz 
549 TL ile 1.647 TL arasında olanlardan 65.52 TL; 
1.647 TL ile 3.294 TL arasında olanlardan 197.64 TL; 
3.294 TL’den fazla olanlardan ve gelir testi yaptırmayanlardan ise 395.28 TL aylık prim alınır.

 

SORU: 28.12.1995 Bağ-Kur başlangıcım var. 31.05.2013 tarihine kadar 17 yıl 5 ay 3 günlük Bağ-Kur sürem var. 01.06.2013 tarihinde ortağı olduğum işyerinde sigortam başladı. 2015 yılının temmuz ayında şirket ortaklığından çıktım ve 4/a (eski SSK) çalışmaya devam ediyorum. 26.10.1975 doğumluyum. Ne zaman emekli olabilirim? Bağ-Kur primlerim en alttan ödendi. SSK Primlerim ise tavandan ödeniyor ne kadar emekli maaşı alırım? İbrahim Öztürk

 

CEVAP: İbrahim Bey, son ödenen prim tarihinizden geriye doğru 2520 gününüzün en az 1261 günü SSK olması şartı ile 56 yaşında 28.12.2031 tarihinde 5825 günle emekli olacaksınız. Ortak olduğunuz işyerinde yaklaşık 2 yıl sigortalı olarak çalışmışsınız fakat kanunlarımıza göre böyle bir şansınız yok, o süreler Bağ-Kur olarak kabul edilecek. Sizin 7323 gününüz var sizden istenilen gün sayısı her ne kadarda 5825 gün olsa dahi sizin SSK’dan emekli olabilmeniz için son 1261 gün SSK’lı olmanız gerekmektedir.

İbrahim Bey, bugün itibarıyla Bağ-Kur’dan 860 TL emekli maaşınız var, SSK’dan 15 yıl boyunca tavandan ödenirse ortalama bu günün koşullarında 2800 TL emekli maaşı alırsınız.

ilk yorumu sen yap

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

BUGÜN EN ÇOK OKUNANLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz..
X